嘉宾入场（会场大厅配以独具特色的签到墙）。 主持人宣布开场。

周年庆典活动目的：弘扬公司企业文化，展示团队凝聚力和正能量；通过企业发展史展示，让社会各界见证公司实力，

对公司发展前景树立信心推广企业的社会责任感，树立品牌形象。

领导讲话。 颁发各优秀员工及优秀团队各大奖项，播放分公司团队展示VCR，

各团队总监及优秀员工个人展示VCR，VCR具体录制形式由策划给出主题形式，公司员工配合完成；期间穿插各分公司选送节目表演，以公司员工表演为主，另有专业演出团队演出---个节目，开场舞可由专业演出团队表演；另有独具特色的高管秀，

主要参与人员公司内勤领导、CEO等高管以组的形式展示表演，在高管秀结束后，高管与员工共同出演。

闭幕节目由公司员工表演，集体大合唱。 主持人宣布文艺演出活动结束。

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周年庆典活动策划主题思路：以周年庆典为主题的网络宣传及品牌推广，树立并加深企业的形象；

展示公司周年庆典事件，体现公司实力与发展前景，增加企业凝聚力与员工自豪感；感谢一直以来支持，关心企业的各界人士及相关单位。

周年庆这么值得庆祝的关键时刻，如果是主办方自己负责的话，有可能事情做不好，影响也不好。

具体周年庆典活动是如何策划呢？（合风中国）给大家来了解一下。

周年庆典策划方案内容：宣传推广（网络宣传为主，配合媒体宣传，也可增加其它宣传方式）；企业文化长廊（可以用照片墙的形式，也可配合展架，

主要分为企业发展史，企业实力，企业文化，企业未来发展方向等几个板块）；活动形式（会议/文艺演出/答谢宴等活动）。 四、周年庆典晚会流程：活动现场准备就绪，会前最后一遍检查，各部门人员到位。